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汉京集团2023-2024年公开招聘人员公告

心有梦想，不必远向，

心有所属，不必历苦；

天袤地悦，任君鱼跃，

天高地阔，凭君荣廓！

人生正扬，梦想启航！

（成就事业，不一定历经艰苦，不一定非要远方，不一定背井离乡，不一定与家人爱人朋友分离，不一定风餐露宿远离，不一定独自孤独忍受艰苦，在自己熟悉的土地上，在自己热爱的家乡，在自己亲密的家人爱人亲朋身旁，同样可以成就自我，成就一番事业）

详情请登陆集团官网或加入集团官方QQ群160373788。

汉京集团于合肥市开发区市场监督管理局所辖所管辖属企事业单位，逐步实施注资资本为引入增资股东扩股注资8000万元人民币，统一社会信用代码为91340111MA8LK8554E，企业注册地址位于安徽省合肥市经济技术开发区合安路68号，经营地址为合肥市区内所辖各办事处和项目所在驻地。

集团为合肥市开发区市场监督管理局、合肥市开发区人力资源和社会保障局、合肥市开发区国家税务总局开发区税务局所辖属自收自支企事业单位，所属行业为专业技术服务业，经营范围包含：许可项目:房地产开发经营;工程造价咨询业务;各类工程建设活动;建设工程设计;建筑智能化系统设计;人防工程设计;房地产咨询;信息技术咨询服务;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动);企业管理咨询;企业管理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工程管理服务;专业设计服务;图文设计制作;广告制作;办公服务。

集团的业务为工程全过程咨询服务，集团坚持建设和信息双轮驱动，形成了九大业务板块：商业综合体、公共场馆、科教文卫、高科技厂房、人居工程、水务环保、信息化建设、轨道交通、装配式建筑。目前涉及工程开发发展、投资建设、代建、代管、监管、设计、施工、监理全过程、建设、信息化、造价全过程方向。集团立足于为国家、政府、社会、企业事业单位、地方政府部门及下属单位、大型企业等客户、兄弟同行提供工程信息技术服务、工程信息管理服务、工程信息咨询服务和高级管理、技术、专业、综合、全面人才输送管理的现代化互联网信息化新型的5G大数据云计算信息密集型管理型咨询服务型建设工程类集团。

集团立足合肥，面向全国，集团定位于“一站式项目整体解决方案提供商”，致力为客户提供国内领先的工程全过程咨询科技服务。企业创立以后，集团恪守“诚信为本、实力为先、全心全意为客户”的服务宗旨，以卓越的服务品质、专业的技术服务实力、技术精湛的客户服务团队，竭诚为客户服务。集团秉承“服务、效率、专业、细节”的企业精神，严格遵守国家与地方法律、法规及工程建设强制性标准，注重项目质量与安全的把控。

集团未来计划发展建设投资开发甲级，设计甲级，造价甲级，建筑、市政、机电甲级，监理甲级资质。集团计划发展称为新型的房产建筑投资类集团，从集团自身人员培养，项目承接，工程信息发掘，信息化发展，信息化网络管理建设，成长发展为新型的5G信息化现代化综合性集团，逐步分离传统的建设工程类、施工类集团。集团以成为“中国建筑行业最具影响力的数字科技服务商”为发展目标，以集团“135工程”建设为己任，以实现“产业数字化、数字产业化”为使命，卓立赋能集团及建筑行业实现更高质量发展。

集团秉承“人力资源是第一资源、人才是第一生产力”理念，结合国家社会行业并执行人才培养的“1321”体系，坚持“正道致远”用人理念，树立“三好三重三讲”用人导向，实施有企业特色的人才培养计划——“后浪计划”，分溪浪、河浪、江浪、海浪、洋浪层层推进，涵盖员工职业发展全周期，成为企业人才培养的“摇篮”。集团大力实施“人才强企工程”，为青年员工搭建成长平台，管理、专业技术、技能操作“三支人才成长通道建设”纵向畅通、横向贯通。此外，为进一步优化集团人才学历结构，为集团的全面发展提供坚实的基础。集团技术负责总监（技术方向副总）均需具备高级工程师、副教授以上职称。均具备包括但不限国家一级建筑工程建造师；国家一级市政工程建造师；国家一级机电工程建造师；国家一级公路工程建造师；国家一级建设工程建造师；国家一级项目管理师；国家一级水利水电工程建造师；国家水利水电监理工程师；国家建筑工程监理工程师；国家一级人力资源师，国家一级工程师，国家一级高级技工，国家一级建筑师、国家一级结构工程师、国家一级造价工程师；高级经济师；高级会计师、高级财务师；国家注册咨询工程师（投资）等资格。集团未来打造500以上的具备专业、技术、管理综合性全方位专业性专项性的复合型人才，其中高级工程师100人以上，工程师300人以上。

集团将不断优化产能布局，巩固行业龙头地位，并提高装备自动化水平，突出技术优势，充分发挥资本、资源、技术及营销的四轮驱动作用，快速将集团打造成为世界一流的5G云计算互联网化信息化新型信息技术咨询服务集团。集团的发展离不开大家的加盟！欢迎广大人才积极加入，与集团携手并进，共同发展，一起见证辉煌！

任职要求：（基本条件）详情请登陆集团官网或加入集团官方QQ群160373788。

1：具有中华人民共和国国籍，年龄18-40岁之间。

2：全日制本科及本科以上学历，特殊优秀人才者可适当放宽标准！

3：遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

4：应届生、往届生，社会人才，若为在校生，须2024年10月前取得毕业证并提供在校成绩单。

5：专业为综合类、理工类、师范类、专业类、哲学类、经济学类、法学类、教育学类、文学类、历史学类、理学类、工学类、农林类、经管类、政法类、医药类、财经类、计算机类、民族类、语言类、艺术类、体育类、军事类、旅游类。

6：有志投身新型5G工程互联网化信息化全过程工程信息咨询行业，乐于学习，敢于创新，具备团队协作精神。无工作经验肯学，用心学。做事认真负责，工作无需交际，无需应酬，不会的事积极学，永远保持一颗学习的心，永远一直提升自己。政治面貌为党员、其他民主党派、无党派或群众。

7：具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，致力于长期和集团共同发展。在过去疫情的时光中，无论是对个人也好，无论是对集团也好，长久稳定持续发展才是硬道理。集团致力于和认真踏实，懂技术，懂管理，懂法律、懂经济、懂政策、懂网络、懂创新，适应社会持续发展的综合性全面性专业性的广众英才携手并进。

8：特殊优秀人才者，条件可适当调整放宽！集团实行一人一事一议！

集团待遇：（市区直公务员企事业单位标准）详情请登陆集团官网或加入集团官方QQ群160373788。

1：人事关系：（解决户口落户合肥，子女上学）

签署三份市区直公务员企事业单位人事合同，确立人事关系，实行编制内聘用，纳入省市区直公务员企事业单位人才服务中心统一管理，执行市区直公务员企事业单位相应规定。

2：签署日次月购买全额社保，公积金等，发放全额薪酬，享受全额福利待遇。

3：九险三金壹分红壹股份壹法定无责薪酬壹集团弹性假期：

法定社保五险（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）市区直1500-10000 补充商业保险、补充交通保险、补充人身保险、补充意外险 法定住房公积金市区直1500-10000 补充企业金 补充住房公积金 集团分红 集团股份 法定无责无任务无项目保护保证底薪每月1500-8000元 每月5日发薪日 年假寒假20天（腊月初十至正月初十）高温暑假25天（7月10日至8月15日）

4：饭补： 每工作日50-150元。

交通补助：每工作日50-200元。

法定分红入股：工作满叁年，给予集团股份。

学历、名校资历奖：每个自然月500-5000元。

证书资助奖励奖： 每个自然月500-8000元。

社会贡献、国家政府贡献奖：每个自然月500-3000元。

法定项目分成绩效奖：每个自然季度5000-30000元。

法定项目质量奖励奖：每个自然季度5000-20000元。

法定项目安全奖励奖：每个自然季度5000-20000元。

法定项目进度奖励奖：每个自然季度3000-20000元。

5：法定项目成本节约奖：预算与实际差额百分之60-90。

法定年终个人总贡献奖励：个人参与项目绩效百分之10-40。

法定奖金、提成、业绩：参与实施项目收入额百分之20-80。

项目驻外补贴：每工作日省外补助2000，省内补助1000，通讯补助200元。

高温季节补助（7月-9月）：每月500-1500元。冬冷季节补助（12月-次年2月）：每月800-2000元。

6：法定加班补助：周六周日300-500元每天，中大节假日500-800元每天，集团弹性节假日200-300元每天，正常工作日10-250元每小时。

7：工作时间：早9晚5，执行省公务员事业单位和高校大专本科高职院校学校结合作息制度。双休，法定节假日，附加集团补充带薪节假日。

8：市级及以上人才补助：符合特殊人才政策的，租房补贴的标准为：博士每人每年2万元，硕士每人每年1.5万元，本科毕业生每人每年1万元，大专、高等职业院校毕业生每人每年0.6万元。租房补贴自审核通过申请的当月计发、按月发放，个人租房补贴发放累计不超过36个月。

9：档案人事：负责协助接收保管处理个人档案，并协助人才职称评审，人事晋级，奖项申请，人才补助。

10：节日福利、端午粽子、元旦苹果、清明酒水、生日福利、生日蛋糕，中秋月饼，集团聚餐，员工旅游，亲子活动团建，国内游玩。

11：工作地点：合肥驻地或集团合肥总部、合肥各办事处，必要时候服从集团工作安排。（疫情未完全结束之前，以居家办公为主，项目人员结合项目实际情况自行选择项目现场或居家，驻场人员若项目结束，需要集团所属办事处打卡坐班）

详情请登陆集团官网或加入集团官方QQ群160373788。

集团招聘岗位如下：（如无特殊说明，不限专业、不限证书、不限经验、不限学历）详情请登陆集团官网或加入集团官方QQ群160373788。

01：集团数据信息、计算机网络、行政人力、金融财务、商务运营、市场营销、成本合约经理总监7人（年龄25至55岁）

具备统招本科211或985及统招211或985硕士以上学历，具备一级相关执业资格证书，具备省厅以上正高级工程师或教授职称，具备所属同层次同级别或高级别岗位30年以上工作经验。负责所辖业务的实施执行。

公积金8000，社保8000，享受集团所辖业务板块干股股份百分之贰拾分红，税后净得年薪不低于75万。

02：集团勘察设计、招标采购、造价咨询、施工、监理、建设投资经理总监6人（年龄25至55岁）

具备统招本科211或985及统招211或985硕士以上学历，具备一级相关执业资格证书，具备省厅以上正高级工程师或教授职称，具备所属同层次同级别或高级别岗位30年以上工作经验。负责所辖业务的实施执行。

公积金8000，社保8000，享受集团所辖业务板块干股股份百分之贰拾分红，税后净得年薪不低于75万。

03：集团总监、总工、副经理、经理、副总、总经理5人（年龄25至55岁）

具备统招本科211或985及统招211或985硕士及211或985博士以上学历，具备一级相关执业资格证书，具备省厅以上正高级工程师或教授职称，具备所属同层次同级别或高级别岗位35年以上工作经验。负责集团所有业务（包括并不限于工程设计、招标采购，市场运营，网络建设，信息化建设、软件开发、集团后勤、集团行政、施工、监理、造价等）监管，统筹管理运营集团所有事务。

公积金15000，社保15000，享受集团所有业务板块干股股份百分之肆拾分红，其他待遇同集团相应规定，税后净得年薪不低于135万。

1：行政人事、资料员、文员、工商资质、商务专员（主管）20人（急需岗）

职责：办理营业执照，招聘选聘考核开除员工、刻制保管公章、集团资质、奖项申报管理。

2：投资、预结算、合约审计、综合资料管理、技术、会计、金融财务、经营部专员（主管）20人（常规常需岗）

职责：社保、税务、公积金、集团账户、工资、报销、出纳、投资、成本。

3：电子商务新媒体广告艺术传媒、市场营销专员（主管）10人（硬性岗）

职责：录制、编辑媒体。

4：幼、小、中、高等教师10人（服务岗）

职责：陪伴幼护集团员工小孩。

5:护士、护理、医护、保健、医生6人（特殊岗）

职责：负责集团员工体检、平时防疫健康宣传，小的应急伤病处理。

6：会务、场务、主持10人

负责集团活动的策划实施，此岗位要求性格活泼，组织协调力。

7：计算机信息互联网数据、动漫数字影视专员（主管）20人

掌握电脑及相关软件，集团业务发掘跟踪，文化业务宣传。搭建集团自己网络软件信息化。

8：室内、建筑、环境、装饰装修、园林、工程、平面、土木大类、建艺大类、经管大类、机械与电气大类专员（主管）30人（常规硬性常需岗）

负责集团设计、实施、监管、经管工作，此岗位会加班，建议年轻精力好同志申报。

9：技术类，管理类，市场营销类，经济类、法律类、文书类人资人事类、财务经济类专员（主管）30人 （服务非特定岗）

此岗位要求全日制本科及以上学历，年龄不超过35岁。此岗位建议学习能力强，适应能力强的年轻同志申报。此岗位后期涉及具体分工、学习和培养，前期不分方向，入职培养工作一年后双方自主选择定岗、定工作、定内容、定方向。中后期培养为集团中高层管理人才储备，此岗位非技术岗，有意培养发展成为具有管理能力的人才投递。

10：招标、采购、施工、安全、环境环保、监理、造价、概预算、工程管理、项目管理专员（主管）40人（常规硬性常需岗）

会涉及项目现场驻场，会涉及出差，条件比较艰苦。

11：造价员、造价资料员；监理员、监理资料员；施工员、施工资料员50人

后期发展为某一专业事业领域专业性人才。同时具备实施能力和文职理论能力的优先。

12：总经理助理，总裁助理，行政助理，总工助理，主任助理，总管助理，金融财会审计，人力资源管理，社会保障专员（主管）30人；专业不限（常规硬性常需岗）

此岗位要求做事必须认真，有点眼力价，学习力强，因为主要协助相关部门领导处理集团层面的工作事情，建议年轻同志申报，性别不限，为人待物形象大方大气。做事认真踏实，肯学习，肯钻研，勤于充电，乐于甘于孤单成长。不怕困难，禁得住数落，扛得住压力，不给自己框架，不限制自己，勇于接触集团各个层面，各个专业，各个业态，勇于接触形形色色人，坚持自己原则，坚持自己底线，有个性，有特点。不屈于权威，敢于挑战权威。认真大胆的做自己，成就自己的同时，协助领导做好工作，同时为集团做出个人的贡献。此岗位发展培养为具备管理和技术双层能力。中后期发展培养为某一特定岗位部门领导或负责人。

特殊优秀人才者，条件可适当调整放宽！详情请登陆集团官网或加入集团官方QQ群160373788。

集团招聘程序如下：

请发送简历至邮箱1304005002@qq.com，并加集团QQ群160373788。集团初筛合格后将邀约进行面试和笔试！

集团招聘实行笔试、资审、体检、面试（综合和专业测试）相结合的办法，招聘程序为：简历投递---集团初筛---邀初面（四方考察、薪酬敲定）---体检考察---笔试---资格政治审查---终面---确定拟聘人员、公示、备案、聘用。

笔试工作由人事部门统一公开组织，采取闭卷形式进行，考试科目为公共基础综合能力。涉及语文基础、英语基础、数学基础、逻辑推理基础、写作基础、阅读理解基础、语言技能基础、知识运用基础、时事政治基础、公文处理基础、职业能力基础、专业能力基础、计算机基础等职场人应知应会基础知识和综合知识等。

本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。面试和笔试自带档案袋、封装条、A4-250g卡纸、答题纸、文件夹等文具等，具体可以参考国家类考试例如高考、研究生考试、执业资格类考试等考试必须必备文具。

邀约面试为每月上旬，笔试为每月中下旬。原则上集团初筛合格人数控制在1:10，以发送邀约顺序号为准，每轮批次岗位人数控制为30人左右。面试为每个月5号-10号，笔试为每个月15-30号，集团考虑疫情和考虑参考人数控制比例，集团每月每轮每批次每考场控制人数为30人左右，超过人数者，自动进入下轮批次。面试、体检、政审、资审为一票否决制！

面试、体检、资审、政审合格者，笔试不合格者，集团给予3次合格考试机会（一年内）。

特殊优秀人才者，条件可适当调整放宽！

集团官网网址：

http://www.ahbys.com/job2.html?jid=57643&cid=173966；http://www.ahbys.com/company.html?cid=173966；

简历投递方式① 官网投递。

http://www.ahbys.com/job2.html?jid=57643&cid=173966；http://www.ahbys.com/company.html?cid=173966；

方式② 招聘QQ群号投递160373788。

方式③ 现场投递：到各高校、各人才中心集团专场招聘会现场投递简历。

方式④ 邮箱投递：1304005002@qq.com。

招聘联系人：李主任、张老师、王经理、李主管，曹先生、吴先生。

联系地址：集团总部或集团所属二级机构及集团各事业部办事处

联系电话：0551-63500363，0551-63500355

联系传真：0551-63500363，0551-63500355

集团QQ联系号 1304005002 集团QQ群 160373788

现场招聘工作人员大会：

主办单位：合肥汉京集团

会议主题：汉京集团2023年-2024年公开招聘工作人员大会

大会时间： 第一场：2023年1月15日（14:00-17:00）

第二场：2023年2月16日（9:00-12:00）

第三场：2023年3月20日（14:00-17:00）

第四场：2023年5月15日（15:00-17:00）

大会地点：合肥各高校内

参会单位：全国各地高等院校、大型央企、国企、事业单位、各重点领域高新技术企业、上市集团、重点科研院所、地方政府等；

参会人才：应届生、往届生、社会人才。

【大会特色】

1.此次参会单位来自全国各地的知名高校、大型国企、央企，各重点领域及各地区重点扶持的高新技术企业、重点科研院所等，精心挑选，均为高质量单位。

2.现场有专业的高规格面试专家团，了解业内最新动态，当地最新引才政策，免费提供就业咨询服务，协助做好职业规划，让您的未来更加可期。

【人才参会方式】

1. PC端报名：登录链接：http://www.ahbys.com/job2.html?jid=57643&cid=173966；http://www.ahbys.com/company.html?cid=173966；

   2.移动端报名：“汉京集团直聘”微信小程序（人才端）扫码报名

   报名成功后，会前将收到短信或电话参会提醒，现场可直接扫码入场

   3.加入QQ群号160373788，请修改群昵称为：姓名-学历-学校--岗位

   4.根据指定时间和地点参加宣讲会，深入了解集团。了解更多《汉京集团公开招聘人员大会》，请登录注册汉京集团官网，随时关注各场次参会信息，具体参会公告将于会前5-10个工作日公布。招聘会最终时间及地点安排根据各省市、高校政策存在变动因素。具体请关注“汉京集团”公众号了解最新动态。诚挚邀请您报名参会！预祝求职顺利，鹏程万里!